Что такое гибридная работа офиса

Гибридный формат работы офиса принято называть совмещение классического формата и удаленной работы. Это подразумевает, что сотрудники основную часть рабочего времени трудятся из дома, время от времени посещая офис. Например, офис можно посетить, чтобы получить новые рабочие задания, уточнения определенных моментов и так далее.

Офисы гибридного формата работы появились сравнительно недавно. Если говорить точнее, то с началом пандемии коронавируса. Формат прижился и на данный момент сохраняется во многих организациях по многим причинам.

Первая и, возможно, основная – снижение расходов на аренду офисных помещений. Работодателю нет надобности арендовать большие офисные помещения для всех сотрудников. Следующая немаловажная причина – комфортные условия работы. Сотрудникам действительно лучше работается дома, а в офис можно наведываться, например, для решения важных вопросов.

Помимо этого, важно помнить, что при гибридном формате работы снижается количество контактов людей между собой. Это, в свою очередь, обеспечивает повышение уровня безопасности сотрудников.

Специалисты компании New Life Group считают, что организовать гибридный формат работы в офисе не сложно. Для этого нужно, чтобы сотрудники имели доступ в интернет и устройство, позволяющее решать рабочие задачи. Например, таким устройством может быть ноутбук. Также важно, чтобы был человек, в обязанности которого будет входить контроль деятельности сотрудников. Как правило, таким человеком является руководитель отдела.

А вот минусы у гибридного формата работы офисов при правильной организации отсутствуют.