09.11.2022

imgonline-com-ua-Resize-mgFrGKArly4SQG

Как решить самые распространенные офисные проблемы

Сотрудникам многих компаний приходится постоянно сталкиваться с внутриофисными проблемами. Поэтому специалисты компании New Life Group составили список популярных проблем в офисе и способы их решений.

  • Слухи. Это, вероятно, самая популярная проблема в каждом коллективе. И многим не нравится слушать сплетни о других, а еще больше – быть главным объектом. Поэтому лучше не распространяться о своей жизни, если не уверены, что можете кому-то доверять. Любой факт может быть искажен.

  • Травля и издевательства. Как ни странно, травля может быть и в офисной сфере. Если вы ощущаете нападение, найдите варианты, которыми можно отдалиться, и сообщите о них руководству. В противном случае смените место работы.

  • «Удар в спину». Однажды вы можете обнаружить, что коллега, которому вы доверяете, говорит неприятные вещи, саботирует работу, да и в целом ее подрывает. Поэтому заранее продумывайте, какие слова говорите. Если вас все же одолевают сомнения, лучше сохраните конфиденциальность о работе, личной жизни, мнении.

  • Ленивый коллега. В каждом коллективе есть коллега, который не только перекидывает свои обязанности на других, но и задерживает ход работы своей незаинтересованностью и ленью. Нет ничего постыдного, если вы уведомите руководство о сотруднике, который не исполняет свои должностные обязанности. Особенно, если предварительные разговоры оказались неэффективными.

  • Сбор денег. Когда сборы происходят по любому поводу, это превращается в хорошую сумму. Если не хотите «скидываться» или ваш бюджет не подразумевает лишние траты, а на ваш праздник такие расходы не будут компенсированы, то просто откажитесь. Вы имеете на это право.

В каждом офисе есть те или иные проблемы, и столкнуться с ними вероятность есть всегда. Но важно заботиться о своем комфорте. Дело в том, что все проблемы в офисе исходят от коллег, потому что надеются на вашу безропотность, неопытность, неуверенность и деликатность.



Все новости

Записаться на просмотр