Офис Open Space как действенный метод управления

Несмотря на простоту офисов Open Space, пространства такого типа считаются очень действенным рабочим инструментом, к которому нужен умелый подход.

Понятие open space появилось в Америке в XX веке благодаря братьям Шнелле, которые занимались оптимизацией офисов. Но глубоко патриотичные исследователи утверждают, что идея такого подхода к управлению бизнес-процесса принадлежит графу Потемкину. Все хозяйственные постройки его поместья просматривались из одной точки. Поэтому все рабочие были под контролем и у них буквально не было возможности совершить какие-то противоправные действия или отлынивать от работы.

В современном обществе первоочередной задачей Open Space является не полицейский надзор, а экономия на аренде помещения. Но несмотря на это, сотрудники могут свободно взаимодействовать друг с другом, не перемещаясь между кабинетами. Это экономит время и положительно влияет на продуктивность рабочего процесса.

Такие офисы больше пользы приносят творческим коллективам, где преобладает атмосфера взаимопонимания и рабочий процесс всех сотрудников созависим друг от друга. Такими компаниями могут быть IT предприятия, PR или отдел продаж. Отсутствие преград в виде стен или внутренних звонков повышает уровень информативности и улучшает командную работу, что влияет на прирост прибыли.

Open Space достаточно популярны. К примеру, в бизнес-центрах компании New Life Group по статистике чаще снимают офисы такого формата. На сайте компании можно посмотреть подробную информацию о сдающихся помещениях.